с 9:00 до 19:00
Каталог

Руководство по освидетельствованию условий труда и отдыха моряков в морском судоходстве на добровольной основе. НД № 2-080101-016

  • Руководство по освидетельствованию условий труда и отдыха моряков в морском судоходстве на добровольной основе. НД № 2-080101-016
Артикул: 00820863
в желания В наличии
Издательство: Российский морской регистр судоходства (все книги издательства)
Место издания: СПб
Год: 2018
Формат: А4 (210х297 мм)
Переплет: Мягкая обложка
Страниц: 44
Вес: 130 г
530 P
-
+
С этим товаром покупают

Настоящее Руководство по освидетельствованию условий труда и отдыха моряков в морском судоходстве на добровольной основе определяет порядок проведения работ по установлению соответствия условий труда и отдыха моряков на судах требованиям Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве ) при добровольном обращении судовладельца в адрес PC.
Руководство определяет порядок выдачи Свидетельства о соответствии трудовым нормам в морском судоходстве или Документа о соответствии судну, соответствующему требованиям, предъявляемым КТМС, а также порядок рассмотрения и подтверждения части II Декларации о соблюдении трудовых норм в морском, в соответствии с требованиями Правила 5.1.3 КТМС.
Руководство предназначено для использования персоналом РС при проведении освидетельствования судов на соответствие требованиям КТМС и требованиям, предъявляемым национальным законодательством в области труда и отдыха моряков.
Руководство применимо при проведении освидетельствований судов, которые отвечают требованиям пункта 1 Правила 5.1.3 КТМС, а также для освидетельствования любого другого судна по предложению судовладельца, сформулированного в адрес соответствующего компетентного органа.
Документ разрабатывается на русском и английском языках, оригинал документа поддерживается в электронном виде.
Руководство является нормативным документом для руководителей РС 002, 340 подразделений ГУР 332, а также подразделений РС с кодами 100 и 200.

Здесь Вы можете оставить свой отзыв

Чтобы оставить отзыв на товар Вам необходимо войти или зарегистрироваться